Irmak Group 2011-2012'yi Değerlendirdi

Irmak Group yönetim kurulu başkanı Yüksel Akgül başkanlığında toplanan Grup Şirket yöneticileri 18-19 Şubat 2012’de Şile Değirmen Otel de 2011-2012 1.Olağan Analiz Değerlendirme Grup toplantısı yaptı. Toplantıda 2011 Yılında gösterdikleri performansları diğer çalışma arkadaşlarına anlatan şirket yöneticileri 2012 yılın da yapacakları çalışmaları da anlatarak Irmak Group’un gelecekte daha da kurumsallaşması adına fikirlerini ortaya koydular. GELİŞEN TEKNOLİJİYE AYAK UYDURMALIYIZ Analiz Değerlendirme toplantısında çalışma arkadaşlarına ufuk açıcı bir konuşma yapan Yüksel Akgül gelişen teknolojiye ayak uydurmak için bizlerinde elimizde geleni yapmamız gerekir dedi. Akgül dünyada bir çok şirket yatırım yapamaz hale gelirken Irmak Group olarak sadece aynı anda bir çok inşaat projesi yaptıklarını söyleyerek bu başarı group yöneticilerimize aittir dedi. Daha sonra bağlı şirket idarecilerini dinleyen Akgül 2012 yılında çalışma arkadaşlarından daha iyi bir performans beklediklerini söyledi. Şirket Müdürleri de kendi şirketleri hakkında detaylı bilgiler vererek gelecek yıllarda daha büyük işler yapacaklarını söylediler. IRMAK GRUP DAHA DA BÜYÜYECEK IRMAK GROUP Yönetim kurulu başkan yardımcısı ve Irmak Döviz Genel Müdürü Murat Ağca ‘da toplantıda yaptığı konuşmada Irmak Group olarak kendi sektörümüzde güzel işler yapıyoruz. İnşaat işine biraz geç de girmiş olsa Zeytinburnu’nda yaptığımız Irmak Garden Plus ve Büyükçekmece de yaptığımız Albatros evleri ile sektöre güzel bir giriş yaptık dedi. TOPLANTIDA IRMAK GRUBA EMEĞİ GEÇENLER PLAKET İLE ÖDÜLLENDİRİLDİ ilede iki gün süren toplantıda Irmak Group’a hizmet edenlere plaket takdimi yapıldı.Bu kapsamda Mustafa Kurtfaki’ye Üstün başarı ödülü, Talip Altun’a 25.Yıl onur ödülü,en iyi proje ödülü plaketi Mimar Ünal Onur’a ,AR- GE ve kurumsallık plaketi de Fatih Kaplan’a takdim edildi. Plaket alanlar çalışmalarının takdir edilip plaket ile ödüllendirilmesinden dolayı yönetim kurulu başkanı Yüksek Akgül’e teşekkür etiler. İki gün boyunca durum değerlendirmesi yapan şirket yöneticileri boş vakitlerinde de spor ve yürüyüş yaparak enerji toplamayı ihmal etmediler. ZEYTİNBURNUHABER.ORG-ÖZEL HABER